自樹立和踐行正確政績觀學習教育全面開展以來，中國航天科工集團各級黨組織緊扣“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，堅持學深悟透、對標檢視、整改提升一體推進，將學習教育同履行強軍首責、服務國家重大戰略、科學謀劃“十五五”發展等中心工作緊密結合、一體推進，全體黨員干部在追根溯源中錘煉黨性，在對標對表中校準偏差，在整改整治中激發擔當。
錘煉黨性固根本
在深學細悟中錨定價值坐標
集團公司堅持將理論學習作為首要任務貫穿始終，通過持續舉辦專題讀書班、組織黨委理論學習中心組學習、開展專題輔導、進行交流研討等多種形式，引導全體黨員干部深刻把握正確政績觀的核心要義、精神實質與實踐要求，從思想根源上解決好“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的重大問題，為樹立和踐行正確政績觀奠定堅實的思想基礎。
三院黨委堅持學查改一體推進，將學習教育與“政治能力強化年”等重點工作相結合，在學習研討基礎上，組織領導班子和領導干部對照政績觀偏差主要問題清單，在履行強軍首責、企業高質量發展等重點方面查擺突出問題，明確整改時限和責任分工逐條整改，形成推動工作的強大動力；院黨委建立學習教育專班雙周例會機制，壓實專班工作組指導責任，對院屬單位和主要領導查擺問題清單逐一把關，推動問題找得準、根源挖得深。深入開展開門教育，院領導赴聯系單位召開座談會，廣泛征求意見建議，深入了解一線職工群眾所思所盼，問計于群眾、問計于實踐；同時，以梁守槃院士誕辰110周年紀念活動為契機，傳承老一輩航天人以身許國、自主創新的崇高風范，引導黨員干部樹立和踐行正確政績觀，把學習成效轉化為攻堅核心技術、為國鑄劍、加快航天強國建設的實招硬招。
十院開展樹立和踐行正確政績觀學習教育專題輔導，院黨委召開黨委理論學習中心組（擴大）學習會，邀請貴州省委黨校原副校長羅凌作專題輔導報告。輔導報告緊扣樹立和踐行正確政績觀這一核心主題，從中國共產黨的政績為誰而樹、中國共產黨要樹什么樣的政績、新時代我們靠什么樹政績三個方面，為十院黨員領導干部進一步深刻認識、牢固樹立正確政績觀理清思路。
航天精工黨委通過理論學習中心組學習、專題讀書班、主題黨日、主題研討等多種形式，推動樹立和踐行正確政績觀學習教育入腦入心、走深走實。黨委及黨員干部堅持邊學邊查邊改，對照偏差表現開展自查自糾，梳理問題清單，制定整改整治臺賬。同時將學習教育與航天精工“十五五”規劃推進、改革創新、為職工辦實事等深度融合，以實實在在的發展成效檢驗學習成果。
財務公司聚焦主題，豐富學習形式，組織財務公司黨員干部赴北京市廉政教育基地開展沉浸式學習教育，通過面向黨旗重溫入黨誓詞，強化黨員意識、責任意識，進一步砥礪立黨為公、執政為民的初心使命；黨委按照“三個對照”要求，全面深入查擺問題，明確問題整治牽頭領導和責任部門，實施整改整治任務領辦，持續加強制度治權、依規用權，結合年度各項制度，制定、修訂計劃，切實補齊制度短板弱項，推動正確政績觀在實踐工作中落地生根。
集團公司黨校面向“集團公司黨組管理干部進修班”“集團公司三級正職進修班（第1期）”“集團公司中青年干部培訓班”等培訓班，組織“樹立和踐行正確政績觀，以實干實績支撐世界一流航天防務企業建設”專題授課，引導學員通過黨校學習進一步提高政治能力、錘煉黨性修養、增強廉潔意識、強化責任擔當，牢固樹立、堅定踐行航天人的正確政績觀，堅定不移履行強軍首責，切實推動集團公司高質量發展。
以查促改明路徑
在對標對表中檢視行動方向
集團公司所屬單位堅持問題導向，各級黨組織和黨員干部緊密聯系思想和工作實際，刀刃向內、深查細照，既從思想作風、黨性修養層面剖析根源，也從履行強軍首責、提升發展質效、回應職工關切等維度查找不足，確保查擺問題動真碰硬、精準聚焦，為整改整治提供了清晰靶向。
二院黨委堅持刀刃向內真查細照實改，構建“細查-實改-嚴督”工作鏈條，嚴格落實“三個對照”要求，聚焦集團公司黨組重點提示事項，結合各層面黨員干部群眾反饋意見建議，動真碰硬查擺29項問題具體表現，制定80余項整改措施。針對院屬單位班子查擺問題，二院學習教育專班聯動各業務主管部門逐一嚴格審核把關，分類指導院屬單位把問題找得全、查得準、挖得深，將學習教育成果轉化為推動“十五五”開好局起好步的有力行動。院黨委堅持學用結合，將樹立和踐行正確政績觀作為領導班子和領導干部工作實績的重要內容納入年度考核、干部考察、日常監督。著力為職工辦實事、辦好事，開設永定路工業區職工健康體檢和門診中心，開展第二輪職工大病篩查，結合實際拓展職工春秋游，將為民造福的實干擔當體現在職工群眾的獲得感、幸福感、安全感中。
六院黨委把學習教育作為黨的建設的重要任務，下大力氣推進深學真查實改，推動形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。46所認真部署各部門、各業務領域履職能力提升重點工作，形成工作清單31個，具體提升措施381項，通過部門培訓、能力評估、技術研討、輪崗學習、聯合職業院校授課等具體舉措持續提升全員履職能力。紅崗公司黨委領導與新提拔干部開展座談，引導新任干部端正思想、履職盡責；出臺《紅崗公司員工不勝任退出管理辦法》，引導全體黨員干部樹立和踐行正確政績觀，激發干部職工提升履職能力；金崗重工持續優化職工福利保障體系，緊盯一線需求，改善職工休息與辦公設施條件，以暖心舉措筑牢民生保障。
航天智能院組織完成院本部各部門、院屬各中心處室及以上領導干部政績觀存在問題的專項查擺工作。各級領導通過談心談話、座談交流、征求意見等方式，多方聽取意見建議，全面找準問題癥結。本次專項查擺嚴格落實審查備案機制，黨委書記嚴審領導班子查擺問題清單，院本部各部門和中心黨組織書記細審支部領導干部查擺問題清單，并向上級備案。經統計，本次查擺累計收集各類反饋問題256條，為全面整改打下了堅實基礎。
航天建設黨委以實事求是為原則，緊抓問題查擺，確保查全、查準、查深、查實，推動學習教育與業務工作深度融合，在專項治理中把正確政績觀樹起來、踐行好。以重點突出、分類指導為原則加強督導，對兩家治理幫扶單位邊督邊幫、同題共答，邊糾邊改、同向發力。強化穿透式監管和貫通式監督，提升對各領域業務有效管理，為完成年度經營生產、改革發展、安全穩定各項任務提供堅實保證。4月22日，召開中心組學習會，第一時間通報正反面典型案例，以系統觀念統籌推進問題查擺、督導檢查、案例剖析和學習研討等各項工作。
航天信息黨委對照政績觀偏差主要問題清單，對照各類監督檢查反饋的問題，結合實際制定查擺問題清單23條，形成整改整治臺賬，立行立改抓好整改落實。持續加強所屬黨組織全過程監督指導，制定印發6期工作提示，從嚴對43家所屬單位學習教育查擺問題清單開展備案審查，突出真查問題、實改不足，切實以整改整治實效助力改革發展。
航天工研院與資產公司聯合舉辦專題讀書班，在學習中，堅持學思用貫通、知信行統一，將《習近平關于樹立和踐行正確政績觀論述摘編》與《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法》等聯系起來思考、貫通起來領悟，從正反兩方面深化理解，緊緊抓住政績觀這個根本性問題，開展了專題交流研討。
河南航天黨委深入學習習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，結合學習《國有企業領導人員廉潔從業規定》，緊密圍繞“十五五”發展目標、年度經營重點、風險化解任務等，動態更新領導班子問題清單、深挖思想根源、建立整改臺賬。組織骨干人員成立督導組派駐所屬有關單位，推動基層單位學習教育走深走實、真刀真槍解決突出問題。
航天科保黨委中心組專題學習習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述。結合“十五五”規劃論證，開展大討論和調查研究，集思廣益，尊重規律，確保“十五五”時期高質量建設科研生產服務保障平臺。通過征求各部門、事業部和各單位意見建議，深入分析查擺問題，形成問題清單，完善政績考核評價體系，開門開展學查改，整改成效及時向職工群眾反饋，形成重實干、重實績、重擔當的濃厚氛圍。
知行合一擔使命
在推動發展中彰顯學習成果
樹立和踐行正確政績觀，最終要落腳到擔當作為、推動發展上。集團公司各所屬單位堅持把學習教育與履行強軍首責、攻克關鍵核心技術、謀劃“十五五”高質量發展緊密結合，切實把理論學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、破解難題的有效辦法、推動發展的過硬舉措。
四院黨委緊扣中心工作與發展實際，通過制定學習教育方案、成立工作專班、啟動部署、組織學習等一系列舉措，推動全院領導干部思想認識再深化、工作作風再轉變、履職成效再提升。四部四室與南京晨光公司二一七所聯合開展黨建共建活動，雙方黨員代表圍繞樹立和踐行正確政績觀開展專題學習，聚焦四院“六大工程”戰略部署統一思想、凝聚共識。8511所黨委召開樹立和踐行正確政績觀學習教育第一期讀書班，進一步將思想統一到正確政績觀上來，推動學習成果真正轉化為高質量發展的實際成效。
九院一體推進學查改，全面啟動樹立和踐行正確政績觀學習教育。院所屬各級黨組織按期完成部署，同時通過基本培訓列席督導、黨建工作聯系點等實施分類指導。院級青年宣講團正式成立，首批宣講骨干完成集中賦能，即將奔赴宣講一線，立足青年視角，用“青言青語”開展航天精神、學習教育等主題宣講。紅陽公司將學習教育融入工藝技術隊伍建設，圍繞“總體工藝人員如何練就‘十八般武藝’”，開展“聽‘兩總’說”專題座談，通過現場解題，讓“扎根一線、服務生產”的政績觀在工藝隊伍中落地生根；險峰公司不斷完善差異化考核評價體系，各部門年度責任書進一步突出黨建引領、型號任務、科技創新、市場開拓等考核導向，細化量化300余項考核內容，實行月度“一本計劃”統籌管控，強化過程管控與實績導向。
航天晨光舉辦樹立和踐行正確政績觀學習教育專題讀書班，通過個人自學、視頻學習、領讀領學、交流研討等多種形式，深入學習習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述。會議指出，要牢記職責使命，以正確政績觀投身“市場特色化、技術專有化、流程精益化、人才新質化”改革發展；要完善政績考核評價體系，健全容錯糾錯機制，為擔當者擔當，激勵廣大干部敢于擔當、善于作為，全力投身公司改革發展各項工作。
航天云網結合樹立和踐行正確政績觀學習教育、合規管理年建設行動以及重點領域問題整改整治等部署開展專項工作，活用正反面典型案例，分層分類開展座談交流，引導干部職工特別是“一把手”、年輕干部和關鍵崗位人員，堅定理想信念，樹牢正確的政績觀，推動形成崇尚實干、注重實績、務求實效的鮮明導向。
航天數字黨委堅持把樹立和踐行正確政績觀學習教育融入日常、化為行動，將學習教育與公司“十五五”規劃編制、2026年管理提升等工作緊密集合，將學習教育整改整治舉措與公司年度重點任務雙向聯動、一體推進。同時以周為單位在公司內部宣傳陣地展示各部門業務進展、項目突破及團隊攻關成效，讓“以實績論英雄”在航天數字蔚然成風。